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J.F. AMONN GmbH

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Export Manager

Aufgaben und Anforderungen

SCHUL- UND BERUFSAUSBILDUNG
  • Ingenieur, Wirtschaftswissenschaftler oder technisch-kaufmännisches Gymnasium mit Sprachausbildung

SPRACHKENNTNISSE
  • Gefordert sind gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (B2-C1), zusätzliche Kenntnisse in Spanisch und / oder Französisch sind wünschenswert

VORAUSSETZUNGEN, KENNTISSE
  • Erforderlich sind gute Kenntnisse des europäischen und Auslandsmarkts (vor allem Naher Osten) im Baustoffsektor.

ARBEITSGEBIET
  • technisch-kommerzieller Arbeitsbereich im Baustoffsektor 

KERNAUFGABEN
  • Sie bauen unser Vertriebsnetz mit Agenten in verschiedenen europäischen Ländern aus.
  • Managen Sie bzw. koordinieren Sie entsprechend unserer Unternehmensstrategie das Netz von Agenten und Handelspartnern in den verschiedenen europäischen Ländern. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Sie pflegen Kontakte zu bestehenden ausländischen Kunden. Sie analysieren und bewerten neue Absatzmöglichkeiten. 
  • Sie betreuen das bestehende Netzwerk bzw. bauen es über neue Kunden und Vertriebspartner im Ausland aus.
  • Sie besuchen Messen, sichten Ausschreibungen und eröffnen Märkte. Sie fördern die Produkte der Marke Amonn.
  • Sie beraten unsere Kunden technisch / kommerziell in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern, die Sie bei Kundenbesuchen im Ausland gezielt unterstützen.
  • Sie überwachen den Wettbewerb und halten die Geschäftsleitung mit Markt- und Produktinformationen auf dem neuesten Stand.
 
ANFORDERUNGEN
  • Wir erwarten eine technische Ausbildung mit gymnasialem Abschluss und/oder Universitätsabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Bauprodukten auf ausländischen Märkten (Europa - Middle East). Fundierte Fremdsprachenkenntnisse sind daher Grundvoraussetzung. Arbeitsplatz Bozen / Ponte nelle Alpi (BL). Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter bereit sind, regelmäßig Fortbildungskurse zu besuchen, um technisches Know-How über Produkte auf dem neuesten Stand zu halten. Alter zwischen 35 und 45 Jahre.

WIR BIETEN
  • Mitarbeitervertrag (Chemieindustrie) - mit Perspektiven für Ihre Entwicklung; jährliches Bruttogehalt entspricht den Anforderungen der angebotenen Stelle. Wir erstatten Reisekosten und bieten Nebenleistungen wie: Auto, Telefon, PC / iPad, Lebens- und Unfallversicherung.

Werden Sie Teil unseres jungen und dynamischen Teams und nehmen Sie Ihre Zukunft in Ihre eigenen Hände!
 
 
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